银行工作并不安稳，以我自身为例，我目前都感觉要被逼出抑郁症了！！！
17年进入银行，还是四大行，按照道理来说压力应该算比较小的了，那么给你看看我的经历：
17-18年9月，对私柜员，上四休二(无节假日，包括春节轮到你都上班），一整天都在现金柜里面，除了厕所都是监控全覆盖；没客户也不能看手机，只能永远面带微笑跟个机器人一样办业务，除此以外，柜员还有存款、贵金属、理财、基金的销售任务，不开口？网点主任天天下班会问你今天开口营销没有，白天也会在大堂巡视，月末每个人都会要求有存款任务！！！
19年-20年5月，营业部对公柜员，负责处理国际结算业务，你以为就没有任务了吗？大错特错！还是存款、理财、贵金属...而且因为接触的客户有对公客户了，任务也就下的更重了！
20年5-年末，事中监督，这一年，恰好遇到了轰轰烈烈的ETC拓展任务，我相信对于大多数银行人都是难以忘怀的经历：白天正常上班，晚上加班到9、10点去小区扫街，周末单休，从夏日炎炎干到寒冬冽冽，然后呢？没有任何奖励，因为会有PK噻，你做了不一定有，要你做的比别人多才有（没错、银行就是这么卷）
以上就是网点经历，哦对了，除了这些营销任务，你办业务还不能出差错（出了差错要扣钱）；还有神秘人暗访、监控非现场查询，外部监管，客户投诉，亲，你都要好好处理哦
20年年初-现在，对公客户经理，轻松了吗？并没有，我一个客户经理，对接省分行N多条线，日常工作除了维持存量授信业务，领导可是要要求你新增项目的，在领导眼里，存量项目都不是事儿，因为从总行道省行，都只考核新增，存款也是哦，领导的客户来的存款不算公司部的，领导的客户走了钱可是你客户经理的责任哦，领导只会觉得：我都把客户存款给你们拉回来了，你们都没维系好；除了营销任务，还有做不完的贷后管理报告、报不完的邮件、做不完的排查！！！别问，问就是该你做！
去年你存款何贷款做得好,那就是全行一起拿钱（毕竟国企），然而今年公司部不好了，就我们公司部担责扣钱呢，别问：问就是你们影响了考核，没增量！
还有还有，周五领导告诉你，周一马上要完成一个项目贷款报告，你觉得只有周一一天？不是哦，你还有周末两天呀！什么？你想要加班工资?那不可能，国企怎么会加班呢？你加班只是你能力不够！
除此之外，还有大会、小会，各种培训，平均下班时间也就8、9点吧....